Abteilungsleiter*in Rechnungswesen/Finanzen

Wir suchen eine*n Abteilungsleiter*in Rechnungswesen/Finanzen (w/m/d) (39h/Wo).

Die Stelle ist unbefristet, ab sofort zu besetzen und auch in Teilzeit möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und zur Schnittstelle Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams, Förderung der Teamarbeit
  • Mittelbewirtschaftung von Zuwendungs- und Projektanträgen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung beim unternehmensweiten Hochrechnungs- und Planungsprozess
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und beratende Tätigkeiten
  • Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Fördermittelgebern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Excel- und Zahlenaffinität und sichere Beherrschung sonstiger MS-Office Anwendungen

Unser Angebot:

Nach sorgfältiger Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, in einem motivierten Team, bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin. Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Firmenticket, Gesundheitsförderung und die persönliche tandem-Gutschein-Card.

Ihre Benefits:

  • Bezahlung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L Berlin
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Fachlichen Austausch
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
  • Ein attraktives Mitarbeiter Incentives-Programm
  • Persönliche tandem-Gutschein-Card
  • Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Laden Sie diese jetzt direkt hoch:

jetzt bewerben

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.

Ihre Ansprechpartner*in:

Herr Sascha Lehr
Kaufmännischer Leiter
Bei Fragen zur Stelle: 030 443360 33

Frau Annett Reusche
Personalmanagement/Recruiting
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 779
bewerbung@tandembtl.de